CONDUITE DU CHANGEMENT
Ecouter et accompagner
Nous écoutons, rassurons, sensibilisons, accompagnons vos collaborateurs pour les engager dans une vision commune.
ATELIERS DE CHANGE MANAGEMENT
VISION
Aligner les membres de l’équipe projet autour d’une vision commune d’entreprise au service du projet spatial
ECOUTE
Comprendre les enjeux spécifiques de chacun, faire naître au sein des équipes le sentiment d’être entendu, écouté avec la prise en compte des besoins de chacun
POSTURE
Identifier les leviers spatiaux et culturels qui permettent à chacun d’être performants
SENSIBILISATION
Saisir les multiples enjeux de l'évolution des modes de travail
ATELIERS SPECIFIQUES POUR APAISER LES CRAINTES LIES AUX ENJEUX DES ESPACES OUVERTS
COMMUNIQUER AVEC BIENVEILLANCE
Améliorer sa communication entre collègues pour anticiper et négocier les désaccords
ORGANISER SON ESPACE DE TRAVAIL
Créer son cocon, aménager sa zone de travail, s’approprier son territoire
MIEUX SE CONNAITRE POUR MIEUX VIVRE ENSEMBLE
Identifier ses besoins, accepter son image pour mieux vivre le regard des autres
Définir les règles de vie pour mieux travailler ensemble